Dr. Flávio Barbosa agendará reunião com o ministro da Saúde, Dr. Queiroga para receber demandas de Paraíso das Águas
Por Fernando Brito
Na manhã desta quinta-feira(27) o conselheiro federal de Medicina, Dr. Flávio Freitas Barbosa, visitou Paraíso das Águas e tomou café da manhã com o vereador Fio do Povo (PSDB), amigo de longas datas.
Acompanhando o conselheiro, estava o Dr. José Amilton de Souza, advogado aposentado da Assembleia de Legislativa de Mato Grosso do Sul.
Dr. Flávio Barbosa é da região de Cassilândia (MS) e atua em Campo Grande (MS) e Brasília (DF), onde é conselheiro federal de Medicina. Em Paraíso das Águas, recebeu toda a atenção do vereador Fio do Povo, que apresentou algumas reinvindicações para melhorias na área da saúde no município.
Fio do Povo também solicitou ao Dr. Flávio, o pedido de agendamento de uma reunião com o ministro da Saúde, Dr. Marcelo Queiroga, para apresentar as demandas de Paraíso das Águas.
Dr. Flávio Barbosa se prontificou em agendar a reunião diretamente em Brasília, onde estará nos próximos dias.
Ao vereador, Dr. Flávio disse de seus projetos e convite para concorrer ao cargo de deputado estadual. Ele que é filiado ao MDB (Movimento Democrático Brasileiro), está visitando diversas regiões para representar a medicina no Legislativo Estadual.
Dr. Flávio Barbosa foi presidente do Sindicato dos Médicos de Mato Grosso do Sul até setembro de 2019, quando renunciou ao cargo de presidente para assumir o cargo de conselheiro federal de Medicina.
Dois anos e nove meses à frente do sindicato, Flavio deparou-se com incontáveis desafios, entre eles a greve dos médicos da prefeitura municipal, em junho de 2017, onde a justiça bloqueou parte dos seus bens para garantir o fim da paralisação. Porém a luta não foi em vão, após meses de negociação com o executivo, os médicos conseguiram a tão almejada mudança da referência 15, onde abrange médicos veterinários e odontólogos, para a referência 18. Além disso houve a incorporação de duas gratificações (desempenho médico e ART – adicional de responsabilidade técnica) ao salário-base, passando de R$ 2.516,72 para R$ 3.196,61. Essas gratificações poderiam ser retiradas a qualquer momento por meio de decreto, mas para a segurança dos médicos elas foram incorporadas ao salário.
Ainda, ao longo de 2017, médicos da Santa Casa queixavam-se dos constantes atrasos salariais. Em junho, iniciaram uma greve. O Sinmed então formalizou a denúncia ao Ministério Público do Trabalho, a partir daí o procurador Paulo Douglas pediu o imediato bloqueio dos recursos financeiros do hospital, a fim de que esta medida assegurasse o pagamento atrasado de todos os funcionários. O problema foi sanado e os médicos passaram a receber em dia.
Mas nem só de conquistas vive o homem, o Sinmed iniciou o ano de 2018 com muita tristeza, após o falecimento da única presidente mulher, Drª. Luzia Santana e o falecimento do primeiro presidente, Drº.Eloy Pereira.
Em 2018, a luta por melhorias começou com os médicos do Estado, que há 38 anos vinham solicitando a aplicação da lei de cargos e carreiras (que tem por finalidade estabelecer critérios para a ascensão da carreira e salários), e finalmente alcançaram o objetivo. Na ocasião um dos médicos do Hospital fez questão de agradecer e expor a importância do sindicato nesta conquista. “Hoje conseguimos uma grande vitória com a implantação do Plano de cargos e salários da saúde, uma luta antiga. Vale agradecer e parabenizar o corpo médico do HRMS, e em especial ao nosso sindicato, pelo apoio e envolvimento. Um agradecimento especial ao nosso brilhante presidente, Dr. Flávio, pelo comprometimento, coragem e participação na luta da categoria, pela argumentação técnica e clara na defesa da mesma”, reconheceu o médico Alexandre Frizzo.
Ainda em 2018, os médicos da prefeitura também venceram as negociações de data-base, conquistaram aumentos consideráveis. Como exemplo, os profissionais com carga horária de 20 horas, passaram de um salário de R$2.516,72 (2016) para R$4.446,61 (2018). O plantão eventual teve aumento de 12,04%, médicos 40 horas receberam um acréscimo de R$1.500 no vencimento.
Em 2019, A Justiça do Trabalho determinou que fosse aplicada multa ao hospital Santa Casa por atraso no pagamento de verbas salariais em geral, resultado da Ação Civil Pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) da 24ª Região, que teve origem através de ofícios encaminhados pelo Sindicato dos Médicos de Mato Grosso do Sul (Sinmed-MS), denunciando os recorrentes atrasos salariais ocorridos no Hospital, nos anos de 2017 e 2018 cujos valores serão destinados aos profissionais prejudicados.
Também em 2019, foi aprovado o Projeto de Lei Complementar Executivo, n. 4, de 19 de Junho de 2019, que trata da alteração na carga horária dos médicos que atuam nas Redes de Atenção Especializada e Psicossocial, em nível ambulatorial. Foram meses de debates intensos com a participação do Ministério Público Estadual, Poder Judiciário do MS, Conselho Municipal de Saúde, PMCG e Sinmed-MS.
Apesar de um ano financeiramente difícil para todos os sindicatos, após o fim da obrigatoriedade do pagamento da contribuição sindical, Flávio conseguiu reformular e modernizar a estrutura e o atendimento da entidade, deixando para o próximo presidente uma situação financeira superior à que ele pegou.
Parcerias de renome foram feitas, como a empresa White Med, que trouxe grande prestígio ao sindicato.
Foram inúmeros triunfos que médicos aliados ao Sinmed-MS obtiveram durante esses quase três anos de gestão, muitas das vezes essas conquistas não foram reconhecidas por alguns, mas o mais importante é que aos poucos a categoria está voltando a se unir e a lutar por um único ideal.
Durante períodos de negociações, representantes do Sindicato deixam seus compromissos para discutir as necessidades e demandas da classe, enfrentando desafios e sem ganhar nada por isso. Doam seu tempo e, em certos casos, acabam sendo alvo de críticas negativas, cobranças desnecessárias e ódio gratuito ao contrariar interesses de grupos, hospitais e até mesmo autoridades da área de saúde. Mas esse é o papel do Sindicato: defender a categoria médica acima de tudo.
Com acréscimo de informações do portal Sinmed/MS/Carlos Vitor.
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