A Câmara Municipal de Vereadores de Costa Rica-MS convocou todos os nove candidatos aprovados no concurso público que a Casa de Leis realizou em 2018. Os novos funcionários do Legislativo costarriquense têm até o mês de novembro desse ano para tomarem posse e começarem a trabalhar.
A realização do certame para contratação de servidores efetivos visa garantir ainda mais qualidade aos serviços prestados à população pelo Legislativo costarriquense. As mulheres representam 2/3 do total de candidatos convocados.
O edital de convocação dos candidatos foi publicado nas páginas 08 a 12 do Diário Oficial Online de Costa Rica (DIOCRI), edição do último dia 10 de outubro. Conforme a publicação, os aprovados têm até o dia 13 de novembro para comparecerem à Secretaria-Geral da Câmara para assinarem o termo de posse e apresentarem os documentos de admissão solicitados no Anexo II do respectivo edital de convocação.
O presidente da Câmara de Costa Rica, José Augusto Maia Vasconcellos, o Dr. Maia (DEM), convocou todos os candidatos aprovados dentro do quadro de nove vagas oportunizadas no concurso público de 2018. “Acredito que passaram os candidatos mais capacitados, o que significa que a Câmara Municipal terá em seu quadro pessoas devidamente qualificadas. O objetivo do concurso foi alcançado, ou seja, de nós colocarmos servidores de ponta para poderem prestar um serviço ‘classe A’ para população”, ressaltou o presidente da Casa de Leis.
Ainda segundo Dr. Maia, a convocação dos candidatos aconteceu dentro do cronograma planejado inicialmente por ele.
As mulheres são a maioria entre os candidatos aprovados. São seis convocadas do sexo feminino, contra três homens, ou seja, as mulheres representam 2/3 dos novos servidores do Legislativo costarriquense.
Além disso, entre os nove convocados, oito são moradores de Costa Rica. O único aprovado que não reside no município é o técnico em contabilidade, Bruno Vaz de Souza Correia, de 30 anos, morador de Alto Taquari-MT e que foi selecionado em primeiro lugar para o cargo de assistente contábil, com salário de R$ 2.615,28.
Para o cargo de assistente técnico administrativo foram convocados os candidatos Arione Guedes dos Santos Junior, 39 anos, e Khayro Fernando Gonçalves de Godoy, 28 anos, enquanto Heloisa Helena Laurindo Pettenan, 28 anos, e Priscila Barbosa Palião Diniz, 27 anos, são as candidatas convocadas para as duas vagas de assistente de secretaria. O salário inicial desses dois cargos é de R$ 1.964,91.
Com salário de R$ 1.493,49, Valquiria Ferreira da Costa, 23 anos, e Arianny Gomes da Silva, 28 anos, foram convocadas para ocuparem o cargo de recepcionista.
Já as candidatas Eliane Rodrigues, 55 anos, e Cristiane Queiroz da Costa, 33 anos, são as duas convocadas para o cargo de auxiliar de serviços gerais, cujo salário base é de R$ 1.019,89.
O concurso público da Câmara de Costa Rica foi homologado no último dia 17 de setembro, data a partir da qual o certame passa a ter validade por um período de dois anos.
Os candidatos convocados que eventualmente não tomarem posse até o dia 13 de novembro perdem o direito à vaga conquistada no certame. Nesse caso, para o lugar deles a Câmara vai chamar os próximos candidatos classificados dentro da ordem de colocação final do concurso.
Dr. Maia comentou que a realização do certame representa um marco para a história da Câmara de Costa Rica, já que ao longo de 38 anos de história da Casa de Leis, esse é o segundo concurso público promovido pelo Legislativo costarriquense para a contratação de servidores efetivos.
“A nossa Casa tem 38 anos e esse é o segundo concurso que está sendo realizado e graças a Deus foi um sucesso, tudo na maior transparência e a sociedade de Costa Rica pôde perceber que a Câmara Municipal preza pela lisura e clareza”, destacou o presidente do Legislativo costarriquense.
Ademilson Lopes/Diretor-Geral da Câmara de Vereadores de Costa Rica-MS
