AlcinópolisNews
A Administração Municipal deu início ao ano de trabalho com um evento focado na valorização e saúde emocional do funcionalismo público. O encontro de boas-vindas reuniu servidores, lideranças políticas e especialistas para um momento de reflexão sobre o papel de cada profissional na construção de uma cidade melhor.
O evento destacou que o investimento no bem-estar de quem opera a máquina pública reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado à população.
Equilíbrio: Trabalho e Família
O ponto alto da programação foi a palestra ministrada pela psicóloga Adriele Bocalan. Com o tema “Trabalho e Família”, a profissional trouxe orientações práticas para os servidores enfrentarem os desafios do cotidiano.
-
Saúde Emocional: Foco na organização da mente para iniciar o ano com mais motivação.
-
Harmonia: A importância de equilibrar as demandas profissionais com o tempo dedicado ao lar.
-
Desempenho: A reflexão de que um servidor emocionalmente fortalecido em casa produz com mais eficiência e humanidade no setor público.
União entre Poderes e Valorização
O prestígio ao servidor público foi reforçado pela presença de autoridades municipais e estaduais, demonstrando a articulação política em favor da categoria:
-
Executivo e Legislativo Municipal: Prefeito, vice-prefeito, secretários e vereadores participaram do acolhimento.
-
Apoio Estadual e Federal: O evento contou com a presença do deputado estadual Márcio Fernandes e de Marco Santullo, assessor parlamentar da senadora Tereza Cristina.
“Cada servidor é peça fundamental para que os serviços públicos aconteçam com eficiência, responsabilidade e humanidade”, destacou a organização do evento.
Um Início com Propósito
Mais do que uma formalidade de início de ano, o encontro foi desenhado para ser um espaço de reconhecimento. A gestão municipal reiterou que os avanços da administração dependem diretamente do compromisso diário de cada colaborador, desde o operacional até o estratégico.
| Destaques do Evento | Objetivo |
| Palestra Psicológica | Fortalecer a saúde mental e o vínculo familiar. |
| Integração Política | Demonstrar apoio institucional aos servidores. |
| Acolhimento | Motivar as equipes para as metas de 2026. |
Imagem: Divulgação
